ชาว Gen Z และ Millennials เกือบ 50% เลือก crypto ในกองทุนเพื่อการเกษียณ

ชาว Gen Z และ Millennials เกือบ 50% เลือก crypto ในกองทุนเพื่อการเกษียณ Gen Z และ Millennials เกือบครึ่งหนึ่งต้องการมี crypto เป็นส่วนหนึ่งของแผนการเกษียณอายุ อ้างอิงจากการสำรวจของ Charles Schwab ผู้จัดการสินทรัพย์ของสหรัฐอเมริกาในเดือนตุลาคม

เมื่อถามผู้เข้าร่วมว่าพวกเขาต้องการเห็นอะไรเพิ่มเติมในผลิตภัณฑ์เพื่อการเกษียณอายุ บริษัทพบว่าชาว Gen Z กว่า 46% และ ชาว Millennials กว่า 45% กล่าวว่าพวกเขาต้องการที่จะลงทุนใน cryptocurrencies ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการวางแผนเกษียณอายุ

ซึ่งไม่น่าแปลกใจเลย เนื่องจากการสำรวจพบว่า 43% ของ Gen Z และ 47% ของ Millennials กำลังลงทุนใน cryptocurrencies บ่งบอกถึงความสัมพันธ์ของกลุ่มสำหรับประเภทสินทรัพย์

ผู้จัดการสินทรัพย์ได้สำรวจผู้เข้าร่วมแผนเกษียณอายุ 1,100 คนที่มีอายุระหว่าง 21 ถึง 70 ปี โดยดำเนินการสำรวจ 10 นาทีให้เสร็จสิ้นระหว่างวันที่ 4 เมษายนถึง 19 เมษายน พ.ศ. 2022 โดยทั่วไปแล้ว คนรุ่น Millennials คือผู้ที่เกิดในช่วงต้นทศวรรษ 1980 ถึงกลางปี ​​1990 และ Gen Z เกิดระหว่างกลางถึงปลายทศวรรษ 1990 ถึงต้นปี 2010

ผลลัพธ์ตรงกันข้ามอย่างสิ้นเชิงกับกลุ่ม Gen X และ Babys Boomers ที่เกิดในช่วงกลางปี ​​1940 ถึงปลายทศวรรษ 1970 มีเพียง 31% และ 11% ต้องการลงทุนใน cryptocurrencies ผ่านกองทุน โดยลงทุนปัจจุบันในกลุ่ม asset class

และจากการสรุปโดยรวมแล้ว อัตราเงินเฟ้อถือเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการเกษียณอายุ

การศึกษาที่คล้ายกันโดย Investopedia ในเดือนเมษายนพบว่าชาว Millennials มีเพียง 28% ในสหรัฐอเมริกาและ Gen Z จำนวณ 17% จากการสำรวจคาดว่าจะใช้ cryptocurrency เพื่อสนับสนุนตัวเองในการเกษียณอายุ

ปัจจุบันผู้จัดการสินทรัพย์ไม่ได้เสนอการลงทุนสกุลเงินดิจิทัลใดๆ ให้เป็นส่วนหนึ่งของแผนการเกษียณอายุ 401(k) แม้ว่ากองทุนเกษียณอายุที่ใช้คริปโตจะเริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2019

ในเดือนเมษายน Fidelity Investment รายงานว่ามีแผนร่วมกันเพื่อเปิดการลงทุน Bitcoin สำหรับผู้ถือบัญชีออมทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุ ts 401(k) โดยผู้ออมได้รับอนุญาตให้จัดสรร Bitcoin ได้มากถึง 20% ให้กับพอร์ตการออมของพวกเขา

ในออสเตรเลีย Rest Super กลายเป็นกองทุนเกษียณอายุแห่งแรกที่เสนอให้จัดสรรสกุลเงินดิจิทัล ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของพอร์ตการลงทุนที่หลากหลายให้กับสมาชิก 1.9 ล้านคนในเดือนพฤศจิกายน 2021

ในขณะที่กองทุนบำเหน็จบำนาญสินทรัพย์ดิจิทัลส่วนใหญ่จะเสนอในรูปแบบของ Bitcoin หรือเหรียญ Ether ในเขต North Virginian คาดการณ์ว่าจะนำสัดส่วนของกองทุนบำเหน็จบำนาญของผู้เกษียณอายุไปไว้ในรูปแบบการกระจายอำนาจทางการเงิน (DeFi) ในเดือนพฤษภาคม 2022 ซึ่งได้รับการอนุมัติในภายหลัง ณ เดือนสิงหาคม 2022

แต่ท้ายที่สุดแล้วกองทุนบำเหน็จบำนาญของควิเบกสูญเสียเกือบทั้งหมด 154.7 ล้านดอลลาร์ซึ่งลงทุนอย่างหนักในแพลตฟอร์มการให้กู้ยืมสกุลเงินดิจิทัลที่ล้มละลายในขณะนี้ Celsius และผู้ก่อตั้งถอนเงิน 10 ล้านเหรียญก่อนยื่นล้มละลาย

(Source : cointelegraph.com, image : careasone.com)