เงินเฟ้อค่าจ้างที่สำคัญสำหรับเฟดเพิ่มขึ้นน้อยกว่าที่คาดไว้ใน Q4
ต้นทุนการจ้างงานเพิ่มขึ้นช้ากว่าที่คาดการณ์ไว้ในไตรมาสที่สี่ ซึ่งบ่งชี้ว่าแรงกดดันด้านเงินเฟ้อที่มีต่อเจ้าของธุรกิจกำลังลดระดับลง ค่าจ้างและเงินเดือนสำหรับงวดนี้ก็เพิ่มขึ้น 1% ลดลง 0.3 จุดเปอร์เซ็นต์ ในขณะที่ต้นทุนสวัสดิการเพิ่มขึ้นเพียง 0.8% ลดลงจาก 1% ในช่วงก่อนหน้า
ดัชนีต้นทุนการจ้างงานซึ่งเป็นบารอมิเตอร์ที่ธนาคารกลางสหรัฐเฝ้าติดตามสัญญาณเงินเฟ้ออย่างใกล้ชิด เพิ่มขึ้น 1% ในช่วงเดือนตุลาคมถึงธันวาคม กระทรวงแรงงานรายงานเมื่อวันอังคาร ซึ่งต่ำกว่าประมาณการดาวโจนส์ 1.1% เล็กน้อย และน้อยกว่าการอ่าน 1.2% ในไตรมาสที่สาม นอกจากนี้ยังเป็นผลกำไรรายไตรมาสที่ต่ำที่สุดในรอบปีอีกด้วย
เจ้าหน้าที่เฟดถือว่า ECI เป็นมาตรวัดอัตราเงินเฟ้อที่สำคัญ เนื่องจากจะปรับตามอาชีพที่มีความต้องการสูงและค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นเกินมาตรฐานในอุตสาหกรรมเฉพาะ เช่น อุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดมากที่สุด
- — ค่าตอบแทนสำหรับพนักงานของรัฐเติบโตในอัตราที่ช้าลงมากเมื่อเทียบในไตรมาสนี้ โดยชะลอตัวลงเป็น 1% จาก 1.9% ในไตรมาสที่ 3
- — ตลาดคาดการณ์ว่าเฟดจะปรับขึ้นดอกเบี้ยอีก 1 ครั้งในเดือนมีนาคม และตามด้วยการหยุดชั่วคราวก่อนปรับลดหนึ่งหรือสองครั้งก่อนสิ้นปีนี้
- — อย่างไรก็ตาม ตลาดกำลังจับตาการประกาศข้อมูลที่สำคัญซึ่งจะมาในวันศุกร์ที่ 3 ก.พ. ซึ่งกรมแรงงานจะเผยแพร่รายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรรายเดือน
“เฟดยังคงมีแนวโน้มที่จะขึ้นอัตราดอกเบี้ยต่อไปในการประชุม 2-3 ครั้งถัดไป แต่เราคาดว่าการเติบโตของค่าจ้างจะชะลอตัวลงอีกในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า เพื่อโน้มน้าวให้เจ้าหน้าที่ยุติวงจรการรัดเข็มขัดหลังการประชุมในเดือนมีนาคม”
นายแอนดรูว์ ฮันเตอร์ ผู้บริหารระดับสูงกล่าว นักเศรษฐศาสตร์สหรัฐที่ Capital Economics
(ที่มา : สำนักข่าว CNBC)