อดีตพนักงาน Tesla กล่าวถึงการเหยียดเชื้อชาติในโรงงานของ Tesla

อดีตพนักงาน Tesla ที่มีตำแหน่งควบคุมลิฟต์ผู้เป็นหนึ่งในชายผิวสีของโรงงานใน California ได้มีการกล่าวถึงการเหยียดเชื้อชาติในโรงงานของ Tesla ในการพิจารณาคดีว่า “มีผลกระทบทางจิตใจที่เกิดขึ้นจากการเหยียดเชื้อชาติ เเละการคุกคามต่างๆ ในสถานที่ทำงาน”

โอเว่น ดิแอซ ที่เป็นฝ่ายโจทก์  มีปัญหาในการพูดในบางครั้งในระหว่างการให้การเป็นพยานของเขา รวมถึงเมื่อเขาอธิบายว่าเขาบันทึกเพื่อนร่วมงานที่พูดภาษาสเปนได้อย่างไร และค้นพบในภายหลังโดยใช้เว็บไซต์แปลภาษาว่าพวกเขาเรียกเขาว่าเหยียดหยามทางเชื้อชาติ

ดิแอซกล่าวว่าเหตุการณ์ทางเชื้อชาติที่โรงงานผลิตรถยนต์ไฟฟ้าที่เมืองฟรีมอนต์ รัฐแคลิฟอร์เนีย ทำให้ความสัมพันธ์ของเขากับลูกชายของเขาที่ทำงานที่นั่นตึงเครียด และทำให้เขาไว้ใจคนอื่นได้ยาก

ดิแอซกล่าวว่า “สิ่งที่เกิดขึ้นทำให้เขารู้สึกด้อยค่าในตัวเองเป็นอย่างมาก เเละ เขารู้สึกว่า เขาไม่ใช่ผู้ชายเต็มตัวด้วยซ้ำ” เเละเขากล่าวเสริมว่า “ตอนนี้ผมอยู่ได้จากเช็คเงินเดือนเเละอยู่ได้เเค่เดือนนี้เท่านั้น ในตอนนี้ผมต้องการงานเป็นอย่างมาก”

จนถึงจุดหนึ่ง ผู้พิพากษาเขตสหรัฐ วิลเลียม ออร์ริก เรียกพัก 15 นาทีเพื่อให้ดิแอซตั้งสติได้

ทนายความของ Tesla จะทำการสอบสวน Diaz ในวันพฤหัสบดีนี้

อเล็กซ์ สปิโร ซึ่งเป็นตัวแทนของบริษัท ได้กดดันดิแอซเมื่อวันพุธว่าเหตุใดจึงไม่มีบันทึกว่าเขาร้องเรียนเป็นลายลักษณ์อักษรถึงหัวหน้างาน เช่น อีเมลและข้อความเกี่ยวกับพฤติกรรมเหยียดผิว

Diaz กล่าวว่าเขาจำไม่ได้ว่าเขาบ่นเป็นลายลักษณ์อักษรหรือด้วยวาจาเท่านั้น และในการแลกเปลี่ยนทดสอบหลายครั้งกล่าวหาว่า Spiro แสดงลักษณะการตอบคำถามอื่นของเขาผิด

การพิจารณาคดีความเสียหายห้าวันเกิดขึ้นหลังจากคณะลูกขุนในปี 2564 ตัดสินว่าเทสลาต้องรับผิดชอบต่อการเลือกปฏิบัติและสั่งให้บริษัทจ่ายเงินให้ดิแอซ 137 ล้านดอลลาร์ การพิจารณาคดีเริ่มขึ้นในวันจันทร์

เมื่อปีที่แล้ว Orrick เห็นด้วยกับคณะลูกขุนว่าผู้ผลิต EV ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร แต่ได้ลดรางวัลลงเหลือ 15 ล้านดอลลาร์ ดิแอซปฏิเสธการจ่ายเงินที่ต่ำกว่าและเลือกพิจารณาคดีความเสียหายใหม่ต่อหน้าคณะลูกขุน

เบอร์นาร์ด อเล็กซานเดอร์ ทนายความของดิแอซ ในระหว่างการเปิดแถลงการณ์เมื่อวันจันทร์เปรียบเทียบโรงงานฟรีมอนต์กับ “ไร่นา” ที่ซึ่งคนงานผิวดำตกเป็นเป้าหมายของการล่วงละเมิด และข้อร้องเรียนของพวกเขาถูกเพิกเฉยโดยผู้จัดการ

เทสลายืนยันว่าจะไม่ยอมให้มีการล่วงละเมิดในที่ทำงานและจะร้องเรียนเรื่องการเลือกปฏิบัติอย่างจริงจัง สปิโรบอกกับคณะลูกขุนเมื่อวันจันทร์ว่าดิแอซพูดเกินจริงเกี่ยวกับความทุกข์ทางอารมณ์ และไม่มีหลักฐานรับประกันว่าจะได้รับรางวัลมูลค่าหลายล้านดอลลาร์

คณะลูกขุนยังได้ยินคำให้การจากคนงานและหัวหน้างานห้าคนที่โรงงาน Fremont ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Tesla และทนายความที่ดำเนินการสอบสวนข้อพิพาทในที่ทำงานและทำหน้าที่เป็นพยานผู้เชี่ยวชาญให้กับ Diaz

ทนายความให้การว่า แม้ว่าเทสลาจะใช้นโยบายต่อต้านอคติที่เพียงพอ แต่บริษัทกลับล้มเหลวในการตรวจสอบและตอบสนองต่อข้อร้องเรียนจากดิแอซและคนงานผิวดำคนอื่นๆ อย่างเหมาะสม